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SEMINARE Ausbildung zum WINGWAVE®-COACH |
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Prof. Dr. Franz Alberich Pesendorfer Magister der Theologie und Doktor der Philosophie.
EAP-Psychotherapeut, Supervisor, NLP-Lehrtrainer des ÖDV-NLP und des
DVNLP, Wingwave-Trainer, Erwachsenenbildner, Lebens- und Sozialberater. |
Ausbildung
zum wingwave®-Coach Zielgruppe Dieses
viertägige Training in wingwave®-Coaching richtet sich an Sie als
professionelle TrainerIn, TherapeutIn oder
Coach, als Führungskraft, Manager, Künstler oder
In Österreich ist Coaching gesetzlich geregelt: Coachen können Psycho-therapeuten, klinische Psychologen. Lebens- und Sozialberater und Unternehmensberater. Sonst wird die Ausbildung als „Wingwave-Practitioner“ abgeschlossen
Einsatz des wingwave®
Menschen
in Führungspositionen setzen sich täglich einer Fülle von
Stresssituationen aus: Spannungen im Team, Erfolgsdruck,
Rampenlicht-Stress. Sie staunen, dass diese scheinbar
einfache Intervention so wirksam und hilfreich für sie ist.
Was
kann
Neben
dem Bewältigen von Stresssituationen entwickeln die Klienten im
wingwave®-Prozess neue Ressourcen, kreative Lösungsansätze, neue
Ziele, alte behindernde Muster werden bewusst (ich muss immer der Beste
sein, ich bin nicht gut genug, ich bin so arm, ich muss immer stark
sein, ohne Leistung keine Liebe...), und machen neuen lebensunterstützenden
Sätzen und Überzeugungen Platz.
(Ressourcen- und Beliefcoaching).
Wo
kommt das
Die
Wirksamkeit von Augenbewegungen zur Integration der Gehirnhälften ist
schon bekannt in der Kinesiologie, im NLP und in der Traumforschung (REM
= Rapid Eye Movement).
Methodischer Hintergrund
Regulation
von Leistungsstress (PAS = Post Achievement-Streß)
Effektiver
Stressausgleich bei z.B.: sozialen Spannungsfeldern im Team oder mit
Kunden, "Rampenlichtstress", "Nackenschläge" auf
dem Weg zum Ziel oder bei körperlichem Stress wie Schlafmangel. Sie fühlen
sich durch die rasche Stabilisierung Ihrer inneren Balance schnell
wieder energievoll, innerlich ruhig und konfliktstark.
Ressourcen-Coaching
Hier
setzen wir die Interventionen für Erfolgsthemen wie Kreativitätssteigerung,
Selbstbild-Coaching, überzeugende Ausstrahlung, positive
Selbstmotivation, die "Stärkung des inneren Teams" oder
Ziel-Visualisierung und für die mentale Vorbereitung auf die
Spitzenleistung - wie beispielsweise ein öffentlicher Auftritt
Belief-Coaching
Leistungseinschränkende
Glaubenssätze werden bewusst gemacht und in Ressource-Beliefs
verwandelt. Von besonderer Bedeutung ist hier auch das Auffinden von
"Euphorie-Fallen" im Beliebsystem, welche langfristig die
innere Welt allzu "erschütterbar machen könnten. Das Ziel ist
also eine emotional stabile Belief-Basis, welche auch anspruchsvollen
mentalen Belastungen standhält.
Die Methode
durch schnelle Augenbewegungen, auditive, taktile und motorische Links-Rechts-Reize Neurolinguistisches Programmieren wie beispielsweise Submodalitätenarbeit, Zielbestimmung, Beliefbearbeitung und Ressourcenaktivierung, Reframing, Timeline-Prozesse... Kinesiologie zur
Überprüfung der Wirkung der Interventionen (0-Ring-Test) und um
genau den richtigen „Triggerpunkt“ für den effektivsten und
dadurch ökonomisch richtigen Einstieg in das jeweilige
Coachingthema zu bestimmen.
Trainer
Email alberich@aon.at / homepage: www.alberich.at
Termine 2012 Mittwoch 20. Juni 2012, 10:00 Uhr bis Samstag, 23. Juni 2012, 13:00 Uhr
Kursort:
JAGAWIRT, Werner & Maria Goach,
Sommereben 2, A-8511 St. Stefan o.
Stainz
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